Konkurencyjne wynagrodzenie i premie

  • Wynagrodzenie i dodatkowe świadczenia przyznawane są zgodnie z charakterem pracy, efektywnością, odpowiedzialnością, obciążeniem w pracy oraz sytuacją na rynku pracy.   
  • Wszyscy pracownicy powinni cieszyć się tym samym szacunkiem oraz równouprawnieniem do wynagrodzenia, premii oraz rozwoju zawodowego.
Orlofshús í Úthlíð

Pilnie śledzimy rozwój na rynku pracy jeśli chodzi o wynagrodzenie i chcemy, aby wynagrodzenie w naszej firmie było konkurencyjne. Pilnujemy jednocześnie, aby kobiety i mężczyźni otrzymywali tak samo wysokie wynagrodzenie za tę samą pracę.

Veitur oferuje swoim pracownikom dużo więcej: 

  • Dofinansowanie do uprawiania sportu: aby wspierać zdrowy styl życia
  • Dofinansowanie szkoleń: zarówno w dziedzinie rozwoju zawodowego, jak i osobistego
  • Dofinansowanie na korzystanie z ekologicznych środków transportu: aby wspierać zdrowy i ekologiczny styl życia
  • Domki letniskowe: aby móc delektować się wolnym czasem w całym kraju
  • Stołówkę: aby delektować się szerokim wyborem dobrego jedzenia w minimalnej cenie
  • Siłownię: aby wzmiacniać ciało w dobrym towarzystwie w siedzibie przy ul. Bæjarháls