To My

Jesteśmy świadomi tego, jak ważne jest  samopoczucie naszych pracowników. Dlatego pomiar zadowolenia z pracy jest dla nas kluczowy.

Ważne projekty społeczne

"Tutaj mam możliwość rozwoju jako inżynier. Pasjonujące jest szukanie nowych metod i opracowywanie procedur rozwiązywania problemów. Fascynujące jest znajdowanie tego, czego nie widać! To są rzeczy pod ziemią do których trudno się dostać i potrzebne jest zastosowanie innowacyjnych metod. Ewaluacja, zebranie danych z różnych źródeł i analiza zachowania. Bardzo lubię również być częścią pracy nad wspólnym celem przy ważnych społecznie projektach. Niewielu wie o tym że istniejemy, a mamy tak duży wpływ na życie wszystkich."

Margrét María Leifsdóttir, magister inżynierii przemysłowej i inżynier analizy ścieków

Margrét María Leifsdóttir

Zawsze uczę się czegoś nowego

"Najczęściej pracuję nad projektami związanymi z instalacją liczników i węzłów cieplnych w budynkach. Zarówno w nowych domach i podczas robót remontowych. w ciągu ostatniej dekady pewnie podłączyłem większość domów w obszarze stołecznym i wymieniłem około tysiąc z nich. Lubię pracę w Veitur. Współpracownicy są zabawni i weseli, a sprzęt jest świetny. Nie ważne czego potrzebujemy w pracy - nigdy nie ma problemu. Przyjemnie jest pracować na nowym porządnym sprzęcie, który ułatwia pracę i zawsze uczę się czegoś nowego. Biorę też udział w większości kursów, które wiążą się z moją pracą."

Pálmi Gunnarsson, mistrz hydrauliki i hydraulik pracujący przy Konstrukcjach

Pálmi Gunnarsson

Każdy dzień jest niezapisaną kartką

"Kiedy zaczęłam pracować w Veitur otworzył się dla mnie nowy świat, mimo że miałam doświadczenie z pracy w sektorze energetycznym. Zaczęłam jako kierownik projektów w Dziale Projektów i pracowałam nad pasjonującymi projektami, od kierowania zmiany rur na małych ulicach do dużych odwiertów na obszarach ochronnych. Później zaczęłam kierować zespołem Zarządzania Projektami, a teraz jestem szefową Rozwoju Technicznego. Projekty są bardzo zróżnicowane i ekscytujące, jak i również pracownicy. Każdy dzień jest niezapisaną kartką i mam okazję nauczyć się czegoś nowego."

Inga Lind Valsdóttir, magister inżynierii lądowej i środowiskowej i Kierownik Działu Rozwoju Technicznego

Inga Lind Valsdóttir

Biorę udział w rozwoju przyszłości 

"Dla mnie najbardziej ekscytująca jest możliwość myślenia poza schematem. Moją rolą jest zapewnienie prawidłowego działania maszyn i oprogramowania, zabezpieczenie ich rozwoju i myślenie długoterminowe, nie tylko do dnia następnego np. na kolejne 30 lat! Tutaj jest dobra atmosfera pracy, wymagające i ekscytujące zadania. Wcielam pomysły w życie, wychodzę poza schematy i bardzo podoba mi się bycie częścią rozwoju przyszłości - okazja do brania udziału w rozwoju przyszłościowego systemu kontroli.

Dziś najbardziej ekscytujące jest myślenie kreatywne, możliwość poszukiwania rozwiązań technicznych dla interesujących projektów, zmaganie się z dużymi systemami - różnorodnymi systemami - pozwolenie na robienie różnych rzeczy - wiele przestarzałych rzeczy, które można ulepszyć - szczególnie dla młodych inżynierów. To przyjemność być częścią wizji przyszłości - wspaniała szansa - młodzi ludzie mają szansę udziału w rozwoju przyszłościowego systemu kontroli."

Hendrik Tómasson, magister inżynierii elektrycznej i kierownik rozwoju systemów smart w Rozwoju systemów i kierowania

Hendrik Tómasson

Rozrywki

W Veitru kładziemy duży naciska na rozrywki. Nasi pracownicy należą do STOR, związków zawodowych OR.

Vélhjólaklúbbinn MótOR

Vélhjólaklúbbinn MótOR

STOR nadzoruje działalnością różnych klubów:

  • Klubu motorowego MótOR
  • Klubu piłkarskiego ORkuboltinn
  • Klubu golfowego SKOR
  • Klubu tekstylnego SPOR
  • Grupy X-fit ON or OFF
  • Grupy biegaczy Hringur
Orkuvision

Orkuvision

Przykłady corocznych wydarzeń STOR:

  • Wyjazd rodzinny do Þórsmörk
  • Doroczna Zabawa
  • Bingo Wielkanocne
  • Przekąska Rodzinna
  • Bingo Bożonarodzeniowe, robienie wieńców świątecznych, świąteczny bufet, wycieczka po drzewka świąteczne i bal.

STOR zarządza również dużą liczbą domków letniskowych na terenie całej Islandii. Członkowie STOR mogą również wynająć salę zabawową w Elliðaárdalur po przystępnej cenie.

Árshátíð OR

Frá árshátíð

W Veitur działa również komitet zabawowy, który organizuje imprezy dla pracowników tj.:

  • Þorrablót
  • Konkurs fotograficzny
  • „Rowerem do pracy“
  • Doroczne zebranie: dzień poza miastem, zabawę i dobre jedzenie
  • Każdy z działów organizuje, 1-2 wydarzenia rocznie, gdzie pracownicy wspólnie bawią się i razem spędzają czas

Þórsmerkurferð

Jólakransagerð