Lyki­lá­herslur í mannauðs­málum

Samkeppnishæf starfskjör og umbun

Við fylgjumst vel með launaþróun á vinnumarkaðnum og höfum þá stefnu að laun skuli vera samkeppnishæf.

• Við gætum þess vel að kynbundinn launamunur sé ekki til staðar.
• Starfskjör og hlunnindi taka mið af eðli starfs, frammistöðu, ábyrgð, álagi, og markaðsaðstæðum.
• Allt starfsfólk á að njóta sömu virðingar og jafnréttis til launa, umbunar og starfsþjálfunar.

Veitur hafa ýmislegt fleira að bjóða starfsfólki:

• Íþróttastyrk:  til að styðja sig í heilbrigðum lífsstíl
• Fræðslustyrk: hvort sem er til að efla sig á starfssviði eða í persónulegri færni
• Samgöngustyrk: til að styðja sig í heilbrigðum og umhverfisvænum lífsstíl
• Orlofshús: til að njóta góðra stunda utan vinnu víða um land
• Mötuneyti: til að njóta úrvals hádegisverðar við allra hæfi á lágmarksverði
• Líkamsrækt: til að styrkja líkamann í góðum félagsskap að Bæjarhálsi